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上海自動化儀表有限公司四屆十次職工代表大會，于2011年2月25日下午在華師大報告廳召開。應到職工代表88人，實到職工代表69人。會議有兩項議程：一是聽取并審議總經(jīng)理朱域弢所作的《公司2010年度經(jīng)濟工作回顧及2011年度經(jīng)濟工作部署》；二是審議并簽約《上海自動化儀表有限公司集體合同》。工會主席劉偉民主持大會。黨委副書記富志剛參加會議并代表公司黨委講話。

四屆十次職代會于2月18日至7月24日作了會前準備，職工代表分成四個小組，圍繞公司行政上年度的經(jīng)濟工作回顧和今年的經(jīng)濟工作部署以及公司集體合同的有關(guān)議題進行了認真的討論和審議，并提出了不少意見和建議。

會上，總經(jīng)理朱域弢就各小組審議的《公司2010年度經(jīng)濟工作回顧及2011年度經(jīng)濟工作部署》中提出的一些問題、意見與建議，作了解釋和說明。代表們對朱總的答復表示認同，感到公司在上年度經(jīng)濟工作中，圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，依照公司自身特點，堅持以發(fā)展為主線，以做穩(wěn)做健康為階段性目標，以深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)為主要手段，在各級領導干部和廣大職工的共同努力下，公司的各項工作都朝前邁進了一步，取得了一定的成效和突破，這是極其不容易的。代表們認為，新一年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深化改革調(diào)整，攻堅克難的關(guān)鍵之年。公司確定的“以盈利為導向，以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎，做穩(wěn)做健康”的指導思想，年度經(jīng)濟目標和重點工作是符合公司當前實際的，也是切實可行的。代表們希望公司加大推進落實力度，采取有效措施，加強管理，務求實效，力爭完成全年各項預算目標和重點工作任務，努力使公司得到健康發(fā)展，職工得到更多實惠。

會議審議通過了關(guān)于公司《集體合同》的決議，舉行了《集體合同》簽約儀式，由公司方首席代表總經(jīng)理朱域弢和職工方首席代表工會主席劉偉民進行《集體合同》簽約。

黨委副書記富志剛代表公司黨委就貫徹落實本次職代會精神，向全體職工代表提出了具體的要求和希望。